Зарплаты медиков в вакансиях Москвы и Подмосковья: от 100 000 ₽ — на 24 000 ₽ выше Петербурга

Половина вакансий для врачей и медперсонала в Москве и Подмосковье предлагает зарплату не меньше 100 000 ₽. Речь о нижней границе вилки в объявлениях. В Петербурге и Ленобласти медиана на 24 000 ₽ ниже, 76 000 ₽, хотя вакансий там больше: 1586 против 1258. В столичном регионе 40% предложений доступны без опыта.

Сколько предлагают в объявлениях

С 27 августа по 26 октября 2026 года на портале «Работа России» было 1258 вакансий для врачей и медперсонала в Москве и Подмосковье. Стартовая планка в них распределена так:

• четверть вакансий — ниже 80 000 ₽;
• медиана — 100 000 ₽;
• четверть вакансий начинается от 120 000 ₽;
• в среднем нижняя граница составляет 107 000 ₽;
• 57% вакансий предлагают от 100 000 ₽.

Для сравнения: по всем профессиям в регионе медиана нижней границы 80 000 ₽ (16 448 вакансий). У медиков она на 20 000 ₽ выше.

Верхняя граница зарплаты указана в 65% объявлений, её медиана — 120 000 ₽. Это на 20 000 ₽ больше медианы нижней границы. Но медианы посчитаны по разным наборам вакансий, поэтому типичную ширину вилки в одном объявлении из этой разницы вывести нельзя.

Москва, Подмосковье и Петербург

Внутри столичного региона разница небольшая. В Москве 437 вакансий с медианой 104 000 ₽, в Подмосковье 821 вакансия с медианой 100 000 ₽. Вакансий в области почти вдвое больше, а медиана всего на 4 000 ₽ ниже.

С Петербургом и Ленобластью контраст заметнее. Там медиана 76 000 ₽, а четверть вакансий начинается от 100 000 ₽. Планка, которую в Петербурге преодолевает лишь верхняя четверть объявлений, в Москве и Подмосковье равна медиане. Верхняя четверть в столичном регионе стартует со 120 000 ₽.

Города и работодатели

Среди городов области с наибольшим числом вакансий медианы различаются на десятки тысяч рублей:

• Красногорск — 113 000 ₽ (42 вакансии);
• Можайск — 103 000 ₽ (38);
• Балашиха и Жуковский — по 100 000 ₽ (61 и 31);
• Королёв и Мытищи — по 90 000 ₽ (42 и 24);
• Чехов и Химки — по 80 000 ₽ (39 и 25).

Медиана в Красногорске на 33 000 ₽ выше, чем в Химках. При этом в каждом городе вакансий немного, от 24 до 61, и одна крупная больница может заметно сдвинуть медиану. Поэтому смотреть стоит на конкретных работодателей.

Больше всего вакансий у ГБУЗ МО Одинцовская ОБ (58, медиана 100 000 ₽) и МедлайН-Сервис (55, медиана 120 000 ₽). Самая высокая медиана среди крупнейших нанимателей у Джейкет.ру — 150 000 ₽ при 28 вакансиях. Самая низкая у ФКУЗ МСЧ-50 ФСИН России — 70 000 ₽ при 34 вакансиях, это более чем вдвое меньше. Остальные из первой восьмерки:

• ГБУЗ Московской Области Моссмп — 42 вакансии, медиана 78 000 ₽;
• ГБУЗ Московской Области Королёвская Клиническая Больница — 35 вакансий, 90 000 ₽;
• ГБУЗ Московской Области ЧБ — 35 вакансий, 80 000 ₽;
• ГБУЗ Московской Области Дмитровская Больница — 28 вакансий, 100 000 ₽.

Опыт и график

Без опыта открыто 500 вакансий, это 40% выборки. Их медиана — 95 000 ₽, всего на 5 000 ₽ ниже общей. С ростом требований к стажу стартовая планка растет:

• от 1 года — 474 вакансии, медиана 100 000 ₽;
• от 3 лет — 200 вакансий, 120 000 ₽;
• от 5 лет — 32 вакансии, 123 000 ₽;
• от 6 лет — 22 вакансии, 150 000 ₽.

Медиана нижней границы у вакансий с требованием от трех лет на 25 000 ₽ выше, чем у вакансий без опыта. Выборки для пяти и шести лет маленькие, поэтому эти цифры лучше считать ориентиром, а не правилом.

От графика планка почти не зависит. У полного дня (936 вакансий), сменной работы (255) и гибкого режима (36) медиана одинаковая — 100 000 ₽. У неполного дня или неполной недели она 105 000 ₽, но таких вакансий всего 28.

Как мы считали

Мы взяли вакансии с портала «Работа России» (trudvsem.ru), опубликованные с 27 августа по 26 октября 2026 года, в профессии «врачи и медперсонал». В Москве и Подмосковье это 1258 вакансий, в Петербурге и Ленобласти — 1586. Для каждой учитывалась нижняя граница зарплаты, то есть сумма «от» в объявлении. Это не фактические выплаты и не средняя зарплата в отрасли.

Медиана — значение, ниже и выше которого находится ровно половина вакансий. Верхняя четверть — уровень, от которого начинается четверть самых высоких предложений. Нижняя четверть — уровень, ниже которого находится четверть самых низких.

Вакансии на портал обязаны выкладывать работодатели со штатом от 25 человек. Поэтому там доминируют крупные сети, производство и бюджетные учреждения, а айти и офисные позиции представлены слабо.

Что с этим делать

• Предложение ниже 80 000 ₽ в Москве или Подмосковье попадает в нижнюю четверть рынка на портале. Это повод спросить, из чего складывается зарплата, или искать дальше.
• Верхняя граница указана только в 65% объявлений. Если ее нет, уточните на собеседовании, сколько получают сотрудники на этой позиции через полгода и год, а не только на старте.
• Без опыта ориентируйтесь на медиану 95 000 ₽. Так начинается половина предложений для новичков, а сами они составляют 40% вакансий.
• Сравнивайте работодателей, а не только города. Медианы среди крупнейших нанимателей области различаются от 70 000 до 150 000 ₽.
• Если выбираете между регионами, учтите: медиана в столичном регионе равна уровню верхней четверти в Петербурге и Ленобласти — 100 000 ₽.