Уровень зарплат: выше, чем по региону

За два месяца на портале «Работа России» появилось 174 вакансии с местом работы в Мурино. Медиана нижней границы зарплаты — 86 000 ₽: половина объявлений предлагает не меньше этой суммы. По всему региону, где в выборке 13 318 вакансий, медиана составляет 72 000 ₽. Стартовая планка в Мурино на 14 000 ₽ выше.

Разброс внутри города такой:

• четверть вакансий — ниже 69 000 ₽;
• половина — от 86 000 ₽;
• четверть вакансий начинается от 132 000 ₽.

В среднем нижняя граница в муринских объявлениях — 94 000 ₽. Среднее выше медианы, потому что его тянут вверх объявления с крупными суммами. Для ориентира лучше брать медиану: она показывает, что предлагает типичная вакансия.

Кто платит больше: профессии

Врачей и медперсонал ищут в 45 объявлениях, это самая многочисленная группа в городе. Медиана нижней границы у них — 132 000 ₽, выше 100 000 ₽ и столько же, сколько верхняя четверть по Мурино в целом.

На другом полюсе — продавцы и кассиры: 27 вакансий, медиана 69 000 ₽. Медиана у медиков почти вдвое выше, чем у продавцов и кассиров, разница — 63 000 ₽.

Остальные группы небольшие, поэтому их цифры стоит воспринимать как ориентир:

• руководители и директора — 16 вакансий, медиана 105 000 ₽;
• инженеры — 8 вакансий, медиана 105 000 ₽;
• администраторы — 8 вакансий, медиана 86 000 ₽, ровно как по городу в целом.

Работодатели: четыре компании задают картину

Рынок вакансий Мурино на портале держится на нескольких крупных работодателях:

• ГБУЗ ЛО Токсовская КМБ — 47 вакансий, медиана нижней границы 132 000 ₽;
• НПО «Поиск» имени В.И. Рдултовского — 49 вакансий, медиана 97 000 ₽;
• Магнит — 27 вакансий, медиана 76 000 ₽;
• Пятёрочка — 23 вакансии, медиана 69 000 ₽.

Больница предлагает самые высокие стартовые суммы. Её медиана почти вдвое выше, чем у «Пятёрочки». НПО «Поиск» — крупнейший работодатель по числу объявлений: половина его вакансий начинается от 97 000 ₽, это на 11 000 ₽ выше медианы по городу. Две продуктовые сети платят заметно меньше, и разница между ними тоже есть: медиана у «Магнита» на 7 000 ₽ выше, чем у «Пятёрочки».

Такая структура типична для портала. Здесь доминируют крупные сети, производство и бюджетные учреждения, а айти и офисные вакансии представлены слабо. Поэтому муринские цифры описывают прежде всего медицину, производство и розницу, а не весь местный рынок труда.

Опыт и вилки

Больше половины вакансий (53%) открыты для кандидатов без опыта. Но по профессиям картина разная:

• продавцы и кассиры — 100% вакансий без требований к опыту;
• врачи и медперсонал — 67%;
• администраторы — 38% (выборка небольшая);
• руководители и директора — 19% (выборка небольшая);
• инженеры — 13% (выборка небольшая).

Заметно, что две трети медицинских вакансий опыта не требуют, а медиана у медиков самая высокая в городе. Для выпускников медицинских вузов и колледжей это повод присмотреться к Мурино.

Вторая особенность — объявления редко называют потолок. Почти две трети объявлений (64%) не указывают верхнюю границу зарплаты. Там, где она есть, её медиана — 89 000 ₽. Это ненамного выше медианы нижней границы по городу (86 000 ₽). Поэтому рассчитывать, что «до» в объявлении окажется намного больше «от», не стоит.

Как мы считали

Мы взяли вакансии с портала «Работа России» (trudvsem.ru), опубликованные с 27 августа по 26 октября 2026 года с местом работы в Мурино. В выборке 174 вакансии. Для сравнения использованы 13 318 вакансий по Петербургу и Ленобласти.

В расчёт шла нижняя граница зарплаты из объявления, то есть сумма «от». Это не фактические выплаты и не средняя зарплата по профессии. Медиана — значение, ниже и выше которого находится по половине вакансий. Верхняя четверть — уровень, от которого начинается четверть самых щедрых объявлений. Нижняя четверть — уровень, ниже которого находится четверть самых скромных.

Вакансии на портал обязаны выкладывать работодатели со штатом от 25 человек. Поэтому в данных больше бюджетных учреждений, производств и сетей, чем малого бизнеса и офисных компаний. Группы меньше 20 вакансий мы приводим с оговоркой.

Что с этим делать

• Если вы медик, ориентируйтесь на 132 000 ₽: такова медиана нижней границы у врачей и медперсонала и у Токсовской больницы. Предложение заметно ниже — повод спросить, из чего складывается оклад и какие надбавки не вошли в объявление.
• Ищете работу без опыта — сравнивайте не только розницу. В продуктовых сетях половина вакансий начинается от 69–76 000 ₽, а в медицине без опыта открыты две трети вакансий при гораздо более высокой стартовой планке.
• Не опирайтесь на «до». В 64% объявлений его нет, а там, где оно есть, его медиана всего 89 000 ₽. На собеседовании прямо спрашивайте, через сколько месяцев и при каких условиях зарплата вырастет.
• Для торга используйте медиану по городу: 86 000 ₽. Если вам предлагают меньше 69 000 ₽, вы в нижней четверти муринских вакансий — это повод поискать дальше.
• Присмотритесь к НПО «Поиск»: у него больше всего вакансий в городе, а половина начинается от 97 000 ₽. Уточняйте требования к опыту: у инженеров и руководителей в Мурино они почти всегда есть.

Свежие вакансии Петербурга и Ленобласти с зарплатой — в MAX

Три подборки в день с кнопкой отклика и «Вакансия дня» с топовой зарплатой. Подборки собираются из тех же объявлений, что и эта статья.

Работа в СПб и ЛО — подписаться в MAX

Уровень зарплат: Балашиха выше региона

За два месяца, с 27 августа по 26 октября 2026 года, в выборку попали 349 вакансий из Балашихи. Разброс стартовых сумм такой:

• четверть вакансий — ниже 70 000 ₽;
• половина предлагает не меньше 98 000 ₽;
• четверть вакансий начинается от 129 000 ₽.

Средняя нижняя граница — 115 000 ₽, это на 17 000 ₽ больше медианы. Такой разрыв появляется, когда часть объявлений содержит крупные суммы и тянет среднее вверх. Поэтому ориентироваться лучше на медиану: она показывает, где проходит середина рынка.

Верхнюю границу вилки указывают только в 53% объявлений. Медиана верхней границы среди них — 101 000 ₽. В 47% объявлений не указано, до какой суммы работодатель готов дойти, поэтому этот вопрос приходится задавать самому.

Профессии: инженеры наверху, общепит и торговля внизу

Если сравнивать медианы стартовой зарплаты по массовым профессиям, выше всех инженеры, ниже всех — повара:

• инженеры — 120 000 ₽ (17 вакансий);
• руководители и директора — 117 000 ₽ (31 вакансия);
• врачи и медперсонал — 100 000 ₽ (61 вакансия);
• операторы станков и линий — 100 000 ₽ (9 вакансий);
• слесари — 88 000 ₽ (13 вакансий);
• администраторы — 69 000 ₽ (34 вакансии);
• продавцы и кассиры — 68 000 ₽ (24 вакансии);
• повара — 65 000 ₽ (24 вакансии).

Медиана у инженеров на 55 000 ₽ выше, чем у поваров. Однако по инженерам, операторам станков и слесарям выборка небольшая, меньше 20 вакансий, и их цифры стоит считать ориентировочными. Надёжнее всего данные по медикам: это самая крупная группа, 61 вакансия, и медиана в ней ровно 100 000 ₽. Это на 31 000 ₽ больше, чем у администраторов.

Работодатели: кто задаёт планку

Больше всего вакансий разместил государственный центр занятости Московской области (ГКУ МО ЦЗН МО): 67 из 349. Медиана нижней границы в его объявлениях — 210 000 ₽, в два с лишним раза выше, чем по городу.

Дальше идут торговые сети. У «Магнита» 40 вакансий и медиана 80 000 ₽, у «Пятёрочки» 50 вакансий и медиана 69 000 ₽. Получается, что середина стартовых предложений у «Магнита» на 11 000 ₽ выше. Ещё ниже медиана у «Бургер РУС» — 65 000 ₽, но вакансий там всего 19.

Среди медицинских работодателей самая высокая планка у «Медицинского центра Доктор Боголюбов»: 24 вакансии, медиана 120 000 ₽. Под названием «МЦ Доктор Боголюбов» в данных отдельно проходят ещё 10 вакансий с медианой 80 000 ₽. У «Многопрофильной сети клиник Семейный Медицинский Центр» 15 вакансий и медиана 100 000 ₽. Последние две группы небольшие, и делать по ним твёрдые выводы рано. То же относится к РКС: 11 вакансий, медиана 70 000 ₽.

Опыт: где берут без него

Опыт не требуется в 53% вакансий Балашихи. Но по профессиям картина сильно различается:

• продавцы и кассиры — 100% объявлений без требования опыта;
• повара — 96%;
• слесари — 77% (выборка небольшая);
• руководители и директора — 58%;
• администраторы — 38%;
• инженеры — 29% (выборка небольшая);
• врачи и медперсонал — 7%.

Там, где опыт почти не нужен, стартовые суммы самые низкие: у продавцов и поваров медиана 68 000 ₽ и 65 000 ₽. У администраторов медиана тоже невысокая, 69 000 ₽, но опыт требуется в большинстве объявлений: без него готовы взять только в 38% случаев. Медицина устроена наоборот. Медиана там 100 000 ₽, а без опыта зовут лишь в 7% вакансий. Заметное исключение — руководящие должности: медиана 117 000 ₽, и больше половины объявлений не требуют опыта.

Как мы считали

Мы взяли вакансии с портала «Работа России» (trudvsem.ru) за период с 27 августа по 26 октября 2026 года. В выборке 349 вакансий из Балашихи и 16 448 вакансий по Москве и Подмосковью в целом. Из каждого объявления берётся нижняя граница зарплаты, то есть сумма «от». Это не фактические выплаты и не средний заработок в профессии.

Медиана — сумма, ниже и выше которой лежит ровно по половине вакансий. Верхняя четверть — уровень, от которого начинается четверть самых щедрых предложений. Нижняя четверть — уровень, ниже которого находится четверть самых скромных. Группы меньше 20 вакансий мы отмечаем как небольшие.

На портал обязаны выкладывать вакансии работодатели со штатом от 25 человек. Поэтому здесь преобладают крупные сети, производство и бюджетные учреждения, а айти и офисные вакансии представлены слабо.

Что с этим делать

• Сверяйте предложение с порогами по городу. Стартовая сумма ниже 70 000 ₽ попадает в нижнюю четверть балашихинских объявлений, от 98 000 ₽ — в верхнюю половину.
• Спрашивайте про потолок. Верхнюю границу указывают только в 53% объявлений, поэтому на собеседовании уточняйте, при каких условиях оплата растёт и до какой суммы.
• Медикам стоит сравнить клиники. У «Медицинского центра Доктор Боголюбов» медиана 120 000 ₽, у «Многопрофильной сети клиник Семейный Медицинский Центр» — 100 000 ₽. Почти везде нужен опыт, так что подготовьте подтверждение стажа.
• Если опыта нет, торговля берёт всех: у продавцов и кассиров 100% вакансий без опыта. При этом медиана в объявлениях «Магнита» на 11 000 ₽ выше, чем у «Пятёрочки».
• В объявлениях центра занятости с высокими суммами уточняйте, о какой именно должности и каком работодателе идёт речь, прежде чем ориентироваться на эти цифры.

Свежие вакансии Москвы и Подмосковья с зарплатой — в MAX

Три подборки в день с кнопкой отклика и «Вакансия дня» с топовой зарплатой. Подборки собираются из тех же объявлений, что и эта статья.

Работа в Москве и МО — подписаться в MAX

Сколько предлагает Магнит

За два месяца сеть разместила на портале «Работа России» 951 вакансию в Петербурге и Ленобласти. Это 7,1% всех объявлений региона за период, то есть Магнит заметен на этом рынке. Для сравнения по региону взяты 13 318 вакансий всех работодателей.

• 63 000 ₽: медиана нижней границы зарплаты у Магнита. Половина вакансий предлагает не меньше этой суммы.
• 72 000 ₽: медиана нижней границы по всем работодателям региона.
• 73 000 ₽: средняя нижняя граница у Магнита.
• 8%: доля вакансий сети с зарплатой от 100 000 ₽.

Все эти цифры описывают нижнюю границу вилки, то есть сумму «от», указанную в объявлении. Это не фактические выплаты и не средний заработок сотрудников сети.

Узкая вилка и плотная отметка 63 000 ₽

Нижняя четверть и медиана у Магнита совпадают: обе равны 63 000 ₽. Отсюда следует, что на отметке 63 000 ₽ стоит не меньше четверти вакансий. Четверть вакансий начинается от 78 000 ₽. Получается, что у основной массы объявлений стартовые суммы лежат в коридоре от 63 000 до 78 000 ₽.

Средняя нижняя граница (73 000 ₽) на 10 000 ₽ выше медианы. Значит, в выборке есть объявления с заметно более высокими стартовыми суммами, которые тянут среднюю вверх. Можно предположить, что это часть вакансий руководителей магазинов, у которых медианы выше. Однако данные показывают только медианы по должностям, а не то, как каждая из них влияет на среднюю.

В 95% объявлений Магнит указывает и верхнюю границу зарплаты. Её медиана составляет 91 000 ₽, это на 28 000 ₽ выше медианы нижней границы. Это верхний предел, который сеть пишет в объявлении, а не обещание: на собеседовании стоит выяснить, от чего зависит переход от нижней суммы к верхней.

Какие должности и сколько за них предлагают

Почти половину объявлений составляют вакансии продавцов. Стартовые суммы заметно растут только на административных и руководящих позициях.

• Продавец: 422 вакансии, медиана нижней границы 63 000 ₽.
• Продавец в зону готовой еды: 56 вакансий, тоже 63 000 ₽.
• Администратор магазина: 172 вакансии, 73 000 ₽.
• Администратор: 40 вакансий, 78 000 ₽.
• Директор магазина: 81 вакансия, 92 000 ₽.

Медиана у вакансий директора магазина на 29 000 ₽ выше, чем у вакансий продавца. Медиана у администраторов магазина на 10 000 ₽ выше, чем у продавцов. При этом опыт не требуется ни на одной из перечисленных должностей, включая директорскую.

Без опыта и в основном в Петербурге

Все 951 вакансия открыта для кандидатов без опыта. Объявлений, где опыт обязателен, так мало, что сравнивать их с остальными нельзя. Поэтому нельзя и сказать, предлагает ли Магнит больше людям со стажем.

634 из 951 вакансии размещены в Петербурге, медиана нижней границы там та же: 63 000 ₽. Остальные объявления приходятся на другие населённые пункты региона, и отдельной статистики по ним в данных нет.

Как мы считали

Мы взяли вакансии Магнита в Петербурге и Ленинградской области, опубликованные на портале «Работа России» (trudvsem.ru) с 27 августа по 26 октября 2026 года. Всего 951 вакансия. Для сравнения использовали 13 318 вакансий всех работодателей региона за тот же период.

Во всех расчётах берётся нижняя граница зарплаты из объявления, то есть сумма «от». Медиана делит вакансии пополам: половина предлагает не меньше этой суммы, половина меньше. Верхняя четверть показывает сумму, от которой начинается четверть самых щедрых объявлений, нижняя четверть показывает сумму, ниже которой лежит четверть самых скромных. Среднее посчитано только для нижней границы и указано отдельно.

Вакансии на портал обязаны выкладывать работодатели со штатом от 25 человек. Поэтому на нём доминируют крупные сети, производство и бюджетные учреждения, а айти и офисные вакансии представлены слабо. Медиана по региону описывает этот срез рынка, а не весь рынок труда.

Что с этим делать

• Если вы идёте продавцом, ориентируйтесь на 63 000 ₽ как на типичную стартовую сумму у Магнита. По региону половина вакансий начинается от 72 000 ₽, поэтому стоит сравнить с предложениями других работодателей.
• На собеседовании спросите, при каких условиях выплаты дорастают до верхней границы. У 95% объявлений она указана, медиана составляет 91 000 ₽.
• Опыт не требуется даже на вакансии администратора и директора магазина, а стартовые суммы там выше: 73 000–78 000 ₽ и 92 000 ₽. Если у вас есть навыки управления, откликайтесь сразу на эти позиции.
• Узнайте, как устроен карьерный рост от продавца до администратора: разница между медианами этих должностей составляет 10 000 ₽.
• Предложение от 100 000 ₽ у Магнита редкость, всего 8% вакансий. Если вам нужна такая сумма, ищите её среди директорских позиций или у других работодателей.

Свежие вакансии Петербурга и Ленобласти с зарплатой — в MAX

Три подборки в день с кнопкой отклика и «Вакансия дня» с топовой зарплатой. Подборки собираются из тех же объявлений, что и эта статья.

Работа в СПб и ЛО — подписаться в MAX

Уровень зарплат: компания и регион

С 27 августа по 26 октября 2026 года Джейкет.ру опубликовала на портале «Работа России» 428 вакансий в Москве и Подмосковье. Это 2,6% от всех вакансий региона за период. Всего в выборке по региону 16 448 объявлений.

Главные цифры по нижней границе зарплаты в объявлениях компании:

• медиана — 120 000 ₽: половина вакансий предлагает не меньше этой суммы;
• в среднем нижняя граница — 131 000 ₽;
• 68% вакансий начинаются от 100 000 ₽.

Медиана у вакансий Джейкет.ру на 40 000 ₽ выше, чем медиана по всем работодателям Москвы и Подмосковья. Средняя нижняя граница выше медианы на 11 000 ₽: часть объявлений с высокой стартовой планкой тянет среднее вверх.

Речь идет о сумме «от», которую работодатель указал в объявлении. Это не фактические выплаты и не гарантированный доход.

Разброс: от 90 000 до 170 000 ₽

Внутри компании предложения заметно различаются.

• Четверть вакансий — ниже 90 000 ₽.
• Четверть вакансий начинается от 170 000 ₽.

Нижняя четверть компании (90 000 ₽) находится выше медианы по региону (80 000 ₽). То есть даже скромные по меркам Джейкет.ру предложения обычно не уступают типичной вакансии в регионе.

Верхнюю границу вилки компания указывает редко — в 34% объявлений, примерно в трети. В этих вакансиях медиана верхней границы — 150 000 ₽. Сравнивать ее напрямую с медианой нижней границы нельзя: это разные наборы вакансий. В остальных объявлениях потолок не назван, и он остается вопросом для собеседования.

Кого ищут: опыт и должности

48% всех вакансий компании открыты для людей без опыта работы. Отдельной медианы зарплаты для вакансий без опыта в данных нет. Поэтому нельзя сказать, платят ли новичкам столько же, сколько опытным кандидатам.

По должностям в данных есть подробности только по одной позиции — разнорабочий на склад:

• 14 вакансий;
• медиана нижней границы — 183 000 ₽;
• все 14 вакансий (100%) не требуют опыта.

Медиана здесь выше, чем по компании в целом, но выборка небольшая: 14 объявлений. Делать по ним выводы обо всех складских вакансиях рынка не стоит. Высокая стартовая планка без требований к опыту — повод уточнить условия: график, сменность, от чего зависит итоговая сумма.

Где вакансии: Москва и Подмосковье

Основная часть объявлений приходится на Москву: 228 из 428. При этом медиана нижней границы в столице — 100 000 ₽. Это на 20 000 ₽ ниже, чем по компании в целом.

В подмосковных городах цифры выше, но вакансий там мало:

• Люберцы — 17 вакансий, медиана 183 000 ₽;
• Домодедово — 15 вакансий, медиана 130 000 ₽;
• Ногинск — 14 вакансий, медиана 183 000 ₽.

В каждом из этих городов меньше 20 объявлений, поэтому цифры по ним ориентировочные. Медиана в Люберцах и Ногинске совпадает с медианой у разнорабочих на склад, но связать эти группы вакансий по имеющимся данным нельзя.

Как мы считали

Мы взяли все вакансии Джейкет.ру в Москве и Подмосковье, опубликованные на портале «Работа России» (trudvsem.ru) с 27 августа по 26 октября 2026 года. Всего 428 объявлений. Для сравнения использованы 16 448 вакансий всех работодателей региона за тот же период.

В расчет шла нижняя граница зарплаты из объявления, то есть сумма «от». Медиана — значение, ниже и выше которого находится по половине вакансий. Верхняя четверть — уровень, от которого начинается четверть самых высоких предложений. Нижняя четверть — уровень, ниже которого лежит четверть самых низких. Средняя — среднее арифметическое нижних границ.

На портал обязаны выкладывать вакансии работодатели со штатом от 25 человек. Здесь доминируют крупные сети, производство и бюджетные учреждения, а айти и офисные позиции представлены слабо. Медиана по региону отражает именно этот состав.

Что с этим делать

• Ориентируйтесь на 120 000 ₽ как на типичную стартовую сумму в объявлениях компании. Предложение ниже 90 000 ₽ попадает в нижнюю четверть ее вакансий.
• Верхняя граница указана лишь примерно в трети объявлений, поэтому на собеседовании спрашивайте, какая сумма выходит на руки и от чего зависит рост до потолка.
• Если вакансия без опыта обещает высокую стартовую планку, уточните, сколько смен и часов нужно отработать, чтобы получить эту сумму.
• Сравните предложения в Москве и в Подмосковье: в столице медиана компании — 100 000 ₽, а в Люберцах, Домодедово и Ногинске она выше, хотя вакансий там немного.

Свежие вакансии Москвы и Подмосковья с зарплатой — в MAX

Три подборки в день с кнопкой отклика и «Вакансия дня» с топовой зарплатой. Подборки собираются из тех же объявлений, что и эта статья.

Работа в Москве и МО — подписаться в MAX

Уровень зарплат: узкая вилка вокруг 70 000 ₽

За два месяца на портале «Работа России» опубликовали 2 429 вакансий продавцов и кассиров в Москве и Подмосковье. Нижняя граница зарплаты в них распределена плотно:

• четверть вакансий ниже 65 000 ₽;
• медиана 70 000 ₽;
• в среднем нижняя граница 73 000 ₽;
• четверть вакансий начинается от 80 000 ₽;
• от 100 000 ₽ начинаются 2% вакансий.

Разница между нижней и верхней четвертью составляет 15 000 ₽. Примерно половина предложений укладывается в коридор от 65 000 до 80 000 ₽. Почти все работодатели (94%) указывают и верхнюю границу вилки, её медиана 92 000 ₽. Можно ориентироваться на эту цифру как на потолок, который обычно пишут в объявлении. Но это обещанный максимум, а не фактические выплаты.

Москва, область и Петербург

Внутри региона разница заметная. В Москве 1 841 вакансия с медианой нижней границы 75 000 ₽. В Подмосковье 588 вакансий и медиана 66 000 ₽, на 9 000 ₽ ниже.

Среди городов области выше всего стартовая планка в Красногорске (59 вакансий) и Химках (37). В обоих медиана 75 000 ₽, как в Москве. Ниже всего она в Люберцах (61 000 ₽, 34 вакансии), Подольске и Домодедово (по 62 000 ₽). Между Красногорском и Люберцами 14 000 ₽. В каждом городе всего несколько десятков вакансий, так что эти цифры показывают ориентир, а не точный уровень.

По сравнению с Петербургом и Ленобластью Москва с областью выглядит лучше. На северо-западе 1 326 вакансий, медиана 63 000 ₽, на 7 000 ₽ ниже московской-подмосковной. Верхняя четверть там начинается от 69 000 ₽ против 80 000 ₽, разница 11 000 ₽.

Работодатели: решает сеть

Больше всего вакансий у «Пятёрочки»: 1 221 из 2 429, то есть больше половины. Медиана у неё 80 000 ₽. У «Магнита», второго по числу вакансий (438), медиана 61 000 ₽, на 19 000 ₽ ниже.

• «БЭСТ Прайс / Fix Price»: 321 вакансия, медиана 68 000 ₽;
• «Лемана ПРО»: 112 вакансий, 68 000 ₽;
• «Вкусвилл»: 35 вакансий, 83 000 ₽;
• «Магнолия»: 26 вакансий, 92 000 ₽;
• «СПАР Миддл Волга»: 22 вакансии, 84 000 ₽;
• Oniverse: 20 вакансий, 60 000 ₽.

Самая высокая медиана в списке у «Магнолии», 92 000 ₽. Это на 31 000 ₽ больше, чем у «Магнита». Но у «Магнолии», «СПАР Миддл Волги» и Oniverse всего по 20–26 вакансий, поэтому их цифры менее надёжны, чем у крупных сетей.

График и опыт

Режим работы связан со стартовой планкой сильнее, чем требования к опыту. В вакансиях на полный день (1 078) медиана 68 000 ₽. В вакансиях с гибким графиком (871) и с неполным днём или неполной неделей (355) она 80 000 ₽, на 12 000 ₽ выше. У сменной работы (125 вакансий) медиана 75 000 ₽. Почему так, данные не объясняют. Возможно, в разных режимах по-разному устроены часы и ставка.

С опытом всё просто: без опыта 2 346 вакансий с медианой 69 000 ₽. Опыт от года требуют лишь в 74 вакансиях, и медиана в них выше на 7 000 ₽, 76 000 ₽. Выборка с опытом небольшая, к тому же объявления различаются работодателями и графиком. Из этих данных нельзя сделать вывод, что именно стаж поднимает планку.

Как мы считали

Мы взяли вакансии продавцов и кассиров в Москве и Подмосковье, опубликованные на портале «Работа России» с 27 августа по 26 октября 2026 года. Всего их 2 429. Для сравнения использованы 16 448 вакансий всех профессий в этом регионе и 1 326 вакансий продавцов в Петербурге и Ленобласти.

Везде учитывалась нижняя граница зарплаты из объявления, то есть сумма «от». Это обещание работодателя, а не фактические выплаты. Медиана означает, что половина вакансий предлагает не меньше этой суммы. Верхняя четверть означает, что четверть вакансий начинается от указанной суммы. Нижняя четверть означает, что четверть вакансий ниже неё.

Портал обязаны использовать работодатели со штатом от 25 человек. Поэтому на нём преобладают крупные сети, производство и бюджетные учреждения, а айти и офисные вакансии представлены слабо. Небольшие магазины в выборку почти не попадают.

Что с этим делать

• Ориентир для продавца без опыта в Москве и области: от 65 000 до 80 000 ₽ на старте. Если предлагают меньше 65 000 ₽, вы в нижней четверти рынка.
• Сравнивайте сети, а не вакансии вообще. Медиана у «Пятёрочки» на 19 000 ₽ выше, чем у «Магнита». У «Вкусвилла» и «Магнолии» цифры ещё выше, хотя вакансий там меньше.
• Если можете ездить в Москву, ищите там: медиана в Москве на 9 000 ₽ выше, чем в Подмосковье. В области смотрите Красногорск и Химки.
• Спросите, за какой объём часов дают сумму «от». Вакансии с гибким и неполным графиком начинаются выше, но ставку и число смен лучше уточнить на собеседовании.
• Узнайте, от чего зависит переход от нижней границы к верхней. Медиана верхней границы 92 000 ₽, и стоит понять, что нужно, чтобы её получать.

Свежие вакансии Москвы и Подмосковья с зарплатой — в MAX

Три подборки в день с кнопкой отклика и «Вакансия дня» с топовой зарплатой. Подборки собираются из тех же объявлений, что и эта статья.

Работа в Москве и МО — подписаться в MAX

Стартовая планка заметно выше рынка

За два месяца на портале «Работа России» опубликовано 1194 вакансии руководителей и директоров в Москве и области. Основные ориентиры такие:

• 110 000 ₽ — медиана нижней границы: половина вакансий начинается не ниже этой суммы;
• 117 000 ₽ — средняя нижняя граница;
• 65% вакансий предлагают от 100 000 ₽.

Для сравнения: по всем 16 448 вакансиям региона за тот же период медиана нижней границы составляет 80 000 ₽. Это та же сумма, ниже которой начинается четверть вакансий руководителей. Получается, что даже нижняя четверть руководящих вакансий стартует примерно там, где проходит середина рынка в целом.

Почти все вакансии рассчитаны на полный рабочий день: таких 1158, и медиана у них те же 110 000 ₽. Других режимов в выборке слишком мало, чтобы о них говорить.

Разброс и верхняя граница вилки

Вилка внутри профессии широкая:

• четверть вакансий — ниже 80 000 ₽;
• четверть вакансий начинается от 142 000 ₽.

Расстояние между этими уровнями — 62 000 ₽. Под словом «руководитель» скрываются очень разные должности, от управляющего магазином до директора направления, и стартовые условия у них отличаются сильно.

Верхнюю границу зарплаты указывают в 58% объявлений. Медиана этой верхней границы — 150 000 ₽, на 40 000 ₽ больше медианы нижней. Если в объявлении стоит только «от», это не значит, что потолка нет: стоит прямо спросить, до какой суммы готов дойти работодатель.

Москва, область и Петербург

Внутри региона разница невелика. В Москве опубликовано 797 вакансий с медианой нижней границы 112 000 ₽, в Подмосковье — 397 вакансий с медианой 108 000 ₽. Разрыв — 4 000 ₽.

Среди городов области выделяются несколько:

• Красногорск — 35 вакансий, медиана 130 000 ₽;
• Балашиха — 31 вакансия, медиана 117 000 ₽;
• Раменское — 21 вакансия, медиана 108 000 ₽;
• Наро-Фоминск — медиана 135 000 ₽, но всего по 15 вакансиям. Выборка небольшая, и на эту цифру лучше не опираться.

В Петербурге и Ленобласти руководителям предлагают меньше. Там 666 вакансий, медиана нижней границы — 98 000 ₽, что на 12 000 ₽ ниже, чем в Москве и Подмосковье. Верхняя четверть в Петербурге начинается от 127 000 ₽, в московском регионе — от 142 000 ₽, разница 15 000 ₽.

Кто нанимает руководителей

Спрос в выборке сильно сосредоточен у двух розничных сетей:

• Пятёрочка — 258 вакансий, медиана нижней границы 150 000 ₽;
• Магнит — 203 вакансии, медиана 112 000 ₽;
• Лемана ПРО — 22 вакансии, медиана 128 000 ₽.

У Пятёрочки медиана на 40 000 ₽ выше, чем у профессии в целом по региону, и на 38 000 ₽ выше, чем у Магнита. У остальных работодателей из топа вакансий мало, меньше 20: у Детского мира 16 (медиана 87 000 ₽), у Джейкет.ру 11 (160 000 ₽), у Чайнастрой Фронт (РУС) 11 (125 000 ₽), у СНФС (ЭЛОС) 10 (104 000 ₽). По таким небольшим группам выводы делать рано.

Опыт и деньги связаны не напрямую

Требования к стажу и стартовая планка в этих данных не выстраиваются в лестницу:

• от 1 года — 368 вакансий, медиана 130 000 ₽;
• без опыта — 294 вакансии, медиана 112 000 ₽;
• от 3 лет — 197 вакансий, медиана 100 000 ₽;
• от 5 лет — 213 вакансий, медиана 70 000 ₽;
• от 6 лет — 92 вакансии, медиана 110 000 ₽.

Медиана у вакансий с требованием опыта от 1 года на 60 000 ₽ выше, чем у вакансий с требованием от 5 лет. У вакансий без опыта она на 42 000 ₽ выше, чем у вакансий «от 5 лет». Отдельно стоит пояснить: 294 вакансии не требуют опыта работы вообще, а не только опыта руководства. Данные не показывают, какие работодатели и должности стоят за каждой группой. Поэтому объяснять этот разрыв составом работодателей мы не будем, но и считать, что длинный стаж автоматически поднимает планку, оснований нет.

Как мы считали

Мы взяли вакансии профессиональной группы «руководители и директора», опубликованные на портале «Работа России» (trudvsem.ru) с 27 августа по 26 октября 2026 года. В выборке 1194 вакансии по Москве и Подмосковью и 666 по Петербургу и Ленобласти. Для каждой вакансии учитывалась нижняя граница зарплаты из объявления — сумма «от».

Медиана — это уровень, выше и ниже которого лежит по половине вакансий. Верхняя четверть — уровень, от которого начинаются 25% самых высоких предложений, нижняя четверть — уровень, ниже которого лежат 25% самых низких. Средняя нижняя граница — обычное среднее арифметическое сумм «от».

На портал обязаны выкладывать вакансии работодатели со штатом от 25 человек. Поэтому в нём доминируют крупные торговые сети, производство и бюджетные учреждения, а айти и офисные компании представлены слабо. Цифры описывают именно этот срез рынка.

Что с этим делать

• Ориентируйтесь на 110 000 ₽ как на стартовую планку для руководящей позиции в Москве и области. Предложение ниже 80 000 ₽ попадает в нижнюю четверть рынка.
• Если в объявлении указано только «от», спросите о потолке. Медиана верхней границы там, где её называют, — 150 000 ₽.
• Сравнивайте предложения розничных сетей между собой: у Пятёрочки медиана стартовой планки 150 000 ₽, у Магнита — 112 000 ₽ при сопоставимом числе вакансий.
• Не отказывайтесь от поиска из-за отсутствия стажа: 294 вакансии руководителей не требуют опыта работы, медиана у них 112 000 ₽.
• Если рассматриваете переезд между столицами, учитывайте, что в Петербурге и Ленобласти медиана на 12 000 ₽ ниже, чем в Москве и Подмосковье.

Свежие вакансии Москвы и Подмосковья с зарплатой — в MAX

Три подборки в день с кнопкой отклика и «Вакансия дня» с топовой зарплатой. Подборки собираются из тех же объявлений, что и эта статья.

Работа в Москве и МО — подписаться в MAX

Сколько обещают в объявлениях

Медиана нижней границы зарплаты для медиков в Петербурге и Ленобласти — 76 000 ₽. Остальные ориентиры:

• четверть вакансий — ниже 60 000 ₽;
• четверть вакансий начинается от 100 000 ₽;
• в среднем нижняя граница — 82 000 ₽;
• 26% вакансий начинаются от 100 000 ₽.

По всем профессиям в регионе медиана нижней границы — 72 000 ₽ (13 318 вакансий). У медиков она на 4 000 ₽ выше. Разница есть, но небольшая.

Верхнюю границу вилки указали в 55% объявлений. Медиана верхней границы в них — 99 000 ₽. Почти половина работодателей пишет только «от», и потолок приходится выяснять самому.

Петербург, Ленобласть и Москва

Внутри региона область выглядит чуть лучше города:

• Петербург: 892 вакансии, медиана нижней границы 75 000 ₽;
• Ленобласть: 694 вакансии, медиана 80 000 ₽, на 5 000 ₽ больше.

С Москвой и Подмосковьем разрыв заметнее. Медиана там 100 000 ₽, против 76 000 ₽ в Петербурге и Ленобласти. Различается и верхняя четверть: в Москве и Подмосковье четверть вакансий начинается от 120 000 ₽, в Петербурге и Ленобласти — от 100 000 ₽. Разница — 20 000 ₽.

Города области и крупные работодатели

Разброс между городами Ленобласти большой. Медиана нижней границы в Мурино — 132 000 ₽ (45 вакансий), в Сланцах — 50 000 ₽ (34 вакансии). Это более чем в два с половиной раза меньше. Между ними:

• Кириши — 100 000 ₽ (38 вакансий);
• Луга и Приозерск — по 90 000 ₽ (50 и 46 вакансий);
• Всеволожск — 80 000 ₽ (68 вакансий);
• Выборг и Сертолово — по 70 000 ₽ (57 и 28 вакансий).

Выборки по городам небольшие: от 28 до 68 вакансий. Цифры стоит читать как ориентир, а не как устойчивый уровень.

Больше всего вакансий за период разместили две больницы с почти одинаковым числом объявлений, но с очень разными стартовыми суммами. У ГБУЗ ЛО Всеволожская КМБ 88 вакансий и медиана нижней границы 80 000 ₽. У ГБУЗ ЛО Токсовская КМБ 86 вакансий и медиана 132 000 ₽, на 52 000 ₽ больше. Остальные заметные работодатели:

• ФКУЗ МСЧ МВД России по г. Санкт-Петербургу и ЛО — 47 вакансий, 70 000 ₽;
• ГБУЗ ЛО Лужская МБ — 47 вакансий, 100 000 ₽;
• ГБУЗ ЛО ССМП — 45 вакансий, 85 000 ₽;
• СПб ГБУЗ Городская больница № 40 — 36 вакансий, 80 000 ₽;
• ГАУ ЛО Ленфарм — 36 вакансий, 50 000 ₽;
• СПб ГБУЗ Поликлиника № 88 — 35 вакансий, 70 000 ₽.

Опыт и график работы

Больше половины вакансий (54%, или 863 объявления) не требуют опыта. Медиана нижней границы у них — 70 000 ₽. У вакансий с опытом от 1 года она на 10 000 ₽ выше — 80 000 ₽ (559 вакансий). Столько же у вакансий с опытом от 3 лет (103 вакансии). Медиана 100 000 ₽ — у вакансий с опытом от 6 лет, но их всего 31, выборка небольшая.

По графику работы:

• полный рабочий день — 1043 вакансии, медиана 80 000 ₽;
• сменная работа — 486 вакансий, медиана 71 000 ₽, на 9 000 ₽ ниже;
• гибкий график — 30 вакансий, медиана 100 000 ₽;
• неполный день или неделя — 22 вакансии, медиана 65 000 ₽.

По двум последним режимам вакансий мало, делать по ним выводы рано.

Как мы считали

Мы взяли вакансии для врачей и медперсонала, опубликованные на портале «Работа России» (trudvsem.ru) с 27 августа по 26 октября 2026 года. В выборке 1586 вакансий в Петербурге и Ленобласти, для сравнения — 1258 вакансий в Москве и Подмосковье. Для общего фона взяты все 13 318 вакансий региона.

Везде используется нижняя граница зарплаты из объявления, то есть сумма «от». Это не фактические выплаты и не средняя зарплата в отрасли. Медиана — значение, от которого начинается половина вакансий. Верхняя четверть — уровень, от которого начинается четверть самых щедрых объявлений.

Работодатели со штатом от 25 человек обязаны размещать вакансии на портале. Поэтому там преобладают крупные сети, производство и бюджетные учреждения, а айти и офисные вакансии представлены слабо.

Что с этим делать

• Спрашивайте потолок. Верхнюю границу указывают лишь в 55% объявлений. На собеседовании уточните, из чего складывается итоговая сумма и какой она бывает сверх «от».
• Смотрите на область, а не только на город. Медиана в Ленобласти — 80 000 ₽, в Петербурге — 75 000 ₽. В Мурино, Киришах и Луге стартовые суммы выше 75 000 ₽.
• Сравнивайте конкретных работодателей. У Всеволожской и Токсовской больниц почти одинаковое число вакансий, но медиана различается на 52 000 ₽. Прежде чем соглашаться, посмотрите несколько предложений.
• Без опыта ориентируйтесь на 70 000 ₽. Это медиана для вакансий без требований к стажу. С опытом от года разумно ориентироваться на 80 000 ₽ и выше.
• Уточняйте условия сменной работы. Медиана у сменных вакансий на 9 000 ₽ ниже, чем при полном дне. Спросите, сколько смен в месяце и как оплачиваются ночные и праздничные часы.

Свежие вакансии Петербурга и Ленобласти с зарплатой — в MAX

Три подборки в день с кнопкой отклика и «Вакансия дня» с топовой зарплатой. Подборки собираются из тех же объявлений, что и эта статья.

Работа в СПб и ЛО — подписаться в MAX

Сколько предлагают в объявлениях

С 27 августа по 26 октября 2026 года на портале «Работа России» было 1258 вакансий для врачей и медперсонала в Москве и Подмосковье. Стартовая планка в них распределена так:

• четверть вакансий — ниже 80 000 ₽;
• медиана — 100 000 ₽;
• четверть вакансий начинается от 120 000 ₽;
• в среднем нижняя граница составляет 107 000 ₽;
• 57% вакансий предлагают от 100 000 ₽.

Для сравнения: по всем профессиям в регионе медиана нижней границы 80 000 ₽ (16 448 вакансий). У медиков она на 20 000 ₽ выше.

Верхняя граница зарплаты указана в 65% объявлений, её медиана — 120 000 ₽. Это на 20 000 ₽ больше медианы нижней границы. Но медианы посчитаны по разным наборам вакансий, поэтому типичную ширину вилки в одном объявлении из этой разницы вывести нельзя.

Москва, Подмосковье и Петербург

Внутри столичного региона разница небольшая. В Москве 437 вакансий с медианой 104 000 ₽, в Подмосковье 821 вакансия с медианой 100 000 ₽. Вакансий в области почти вдвое больше, а медиана всего на 4 000 ₽ ниже.

С Петербургом и Ленобластью контраст заметнее. Там медиана 76 000 ₽, а четверть вакансий начинается от 100 000 ₽. Планка, которую в Петербурге преодолевает лишь верхняя четверть объявлений, в Москве и Подмосковье равна медиане. Верхняя четверть в столичном регионе стартует со 120 000 ₽.

Города и работодатели

Среди городов области с наибольшим числом вакансий медианы различаются на десятки тысяч рублей:

• Красногорск — 113 000 ₽ (42 вакансии);
• Можайск — 103 000 ₽ (38);
• Балашиха и Жуковский — по 100 000 ₽ (61 и 31);
• Королёв и Мытищи — по 90 000 ₽ (42 и 24);
• Чехов и Химки — по 80 000 ₽ (39 и 25).

Медиана в Красногорске на 33 000 ₽ выше, чем в Химках. При этом в каждом городе вакансий немного, от 24 до 61, и одна крупная больница может заметно сдвинуть медиану. Поэтому смотреть стоит на конкретных работодателей.

Больше всего вакансий у ГБУЗ МО Одинцовская ОБ (58, медиана 100 000 ₽) и МедлайН-Сервис (55, медиана 120 000 ₽). Самая высокая медиана среди крупнейших нанимателей у Джейкет.ру — 150 000 ₽ при 28 вакансиях. Самая низкая у ФКУЗ МСЧ-50 ФСИН России — 70 000 ₽ при 34 вакансиях, это более чем вдвое меньше. Остальные из первой восьмерки:

• ГБУЗ Московской Области Моссмп — 42 вакансии, медиана 78 000 ₽;
• ГБУЗ Московской Области Королёвская Клиническая Больница — 35 вакансий, 90 000 ₽;
• ГБУЗ Московской Области ЧБ — 35 вакансий, 80 000 ₽;
• ГБУЗ Московской Области Дмитровская Больница — 28 вакансий, 100 000 ₽.

Опыт и график

Без опыта открыто 500 вакансий, это 40% выборки. Их медиана — 95 000 ₽, всего на 5 000 ₽ ниже общей. С ростом требований к стажу стартовая планка растет:

• от 1 года — 474 вакансии, медиана 100 000 ₽;
• от 3 лет — 200 вакансий, 120 000 ₽;
• от 5 лет — 32 вакансии, 123 000 ₽;
• от 6 лет — 22 вакансии, 150 000 ₽.

Медиана нижней границы у вакансий с требованием от трех лет на 25 000 ₽ выше, чем у вакансий без опыта. Выборки для пяти и шести лет маленькие, поэтому эти цифры лучше считать ориентиром, а не правилом.

От графика планка почти не зависит. У полного дня (936 вакансий), сменной работы (255) и гибкого режима (36) медиана одинаковая — 100 000 ₽. У неполного дня или неполной недели она 105 000 ₽, но таких вакансий всего 28.

Как мы считали

Мы взяли вакансии с портала «Работа России» (trudvsem.ru), опубликованные с 27 августа по 26 октября 2026 года, в профессии «врачи и медперсонал». В Москве и Подмосковье это 1258 вакансий, в Петербурге и Ленобласти — 1586. Для каждой учитывалась нижняя граница зарплаты, то есть сумма «от» в объявлении. Это не фактические выплаты и не средняя зарплата в отрасли.

Медиана — значение, ниже и выше которого находится ровно половина вакансий. Верхняя четверть — уровень, от которого начинается четверть самых высоких предложений. Нижняя четверть — уровень, ниже которого находится четверть самых низких.

Вакансии на портал обязаны выкладывать работодатели со штатом от 25 человек. Поэтому там доминируют крупные сети, производство и бюджетные учреждения, а айти и офисные позиции представлены слабо.

Что с этим делать

• Предложение ниже 80 000 ₽ в Москве или Подмосковье попадает в нижнюю четверть рынка на портале. Это повод спросить, из чего складывается зарплата, или искать дальше.
• Верхняя граница указана только в 65% объявлений. Если ее нет, уточните на собеседовании, сколько получают сотрудники на этой позиции через полгода и год, а не только на старте.
• Без опыта ориентируйтесь на медиану 95 000 ₽. Так начинается половина предложений для новичков, а сами они составляют 40% вакансий.
• Сравнивайте работодателей, а не только города. Медианы среди крупнейших нанимателей области различаются от 70 000 до 150 000 ₽.
• Если выбираете между регионами, учтите: медиана в столичном регионе равна уровню верхней четверти в Петербурге и Ленобласти — 100 000 ₽.

Свежие вакансии Москвы и Подмосковья с зарплатой — в MAX

Три подборки в день с кнопкой отклика и «Вакансия дня» с топовой зарплатой. Подборки собираются из тех же объявлений, что и эта статья.

Работа в Москве и МО — подписаться в MAX

Общий уровень: разница есть, но умеренная

Сравниваем нижнюю границу зарплаты, то есть сумму «от», которую работодатель пишет в объявлении. Это стартовая планка вакансии, а не то, сколько люди получают на руки.

• Москва и Подмосковье: половина вакансий предлагает не меньше 80 000 ₽. В среднем нижняя граница — 95 000 ₽.
• Петербург и Ленобласть: медиана — 72 000 ₽. В среднем нижняя граница — 80 000 ₽.

Средние значения расходятся сильнее медиан: на 15 000 ₽ против 8 000 ₽. Значит, в московском регионе больше дорогих вакансий, которые тянут среднее вверх. Типичное объявление при этом отличается от петербургского не так сильно, как можно подумать.

Разброс: дорогих вакансий в Москве заметно больше

Нижняя четверть в обоих регионах близка. В Москве и Подмосковье четверть вакансий начинается ниже 70 000 ₽, в Петербурге и Ленобласти — ниже 60 000 ₽. Наверху расхождение больше:

• в Москве и Подмосковье четверть вакансий начинается от 105 000 ₽, в Петербурге и Ленобласти — от 90 000 ₽;
• доля вакансий со стартовой планкой от 100 000 ₽ — 33% в московском регионе и 19% в петербургском. Это примерно каждая третья вакансия против каждой пятой.

Верхнюю границу вилки указывают одинаково часто: в 66% объявлений в Москве и Подмосковье и в 64% в Петербурге и Ленобласти. Медиана верхней границы — 100 000 ₽ и 90 000 ₽. Получается, что типичная вилка в Москве — от 80 000 до 100 000 ₽, в Петербурге — от 72 000 до 90 000 ₽.

Профессии: от полного совпадения до разрыва в 38%

Сравнение по массовым профессиям показывает, что «московская надбавка» распределена очень неравномерно.

Где разница большая

• Водители: медиана 110 000 ₽ в Москве и Подмосковье против 80 000 ₽ в Петербурге и Ленобласти — на 30 000 ₽ больше, или на 38%.
• Врачи и медперсонал: 100 000 ₽ против 76 000 ₽ — на 24 000 ₽, или на 32%. При этом в Петербурге и Ленобласти таких вакансий больше: 1 586 против 1 258.

Где разница около 10%

• Руководители и директора: 110 000 ₽ против 98 000 ₽ (+12%).
• Менеджеры: 105 000 ₽ против 94 000 ₽ (+12%).
• Продавцы и кассиры: 70 000 ₽ против 63 000 ₽ (+11%).
• Кладовщики и комплектовщики: 80 000 ₽ против 72 000 ₽ (+11%).
• Администраторы: 85 000 ₽ против 78 000 ₽ (+9%).

Где разницы почти нет

• Повара: 70 000 ₽ в обоих регионах.
• Электрики и электромонтёры: 80 000 ₽ против 78 000 ₽ (+3%).
• Слесари: 79 000 ₽ против 75 000 ₽ (+5%).
• Инженеры: 95 000 ₽ против 90 000 ₽ (+6%).
• Операторы станков и линий: 85 000 ₽ против 80 000 ₽ (+6%).

Почти у всех рабочих и технических специальностей разница с Петербургом укладывается в 2 000–5 000 ₽ по медиане. Таких вакансий в Петербурге и Ленобласти даже больше: инженеров — 906 против 805, слесарей — 549 против 366, электриков — 450 против 365, операторов станков — 490 против 448.

Опыт: в Москве чаще берут без него

Доля вакансий, где опыт не требуется, — 51% в Москве и Подмосковье и 44% в Петербурге и Ленобласти. В московском регионе каждая вторая вакансия формально открыта для новичка. Это не значит, что без опыта предложат ту же сумму, что и опытному кандидату. Это значит только, что порог входа в объявлениях ниже.

Как мы считали

Мы взяли вакансии, опубликованные на портале «Работа России» (trudvsem.ru) с 27 августа по 26 октября 2026 года: 16 448 объявлений по Москве и Подмосковью и 13 318 по Петербургу и Ленобласти. По каждой вакансии учитывалась нижняя граница зарплаты, то есть сумма «от» из объявления.

• Медиана — значение, ниже и выше которого находится ровно по половине вакансий. Она устойчива к единичным очень дорогим объявлениям.
• Верхняя четверть — порог, от которого начинаются 25% самых высоких стартовых планок. Нижняя четверть — порог, ниже которого лежат 25% самых низких.
• Средняя нижняя граница — обычное среднее арифметическое сумм «от».

На портал обязаны выкладывать вакансии работодатели со штатом от 25 человек. Поэтому там преобладают крупные торговые сети, производство и бюджетные учреждения, а айти и офисные вакансии представлены слабо. Цифры описывают именно этот сегмент рынка.

Что с этим делать

• Сравнивайте регионы по своей профессии, а не по общей медиане. Водителю и медику переезд в московский регион обещает заметно более высокую стартовую планку, повару — ту же самую.
• Инженерам, слесарям, электрикам и операторам станков в Петербурге и Ленобласти выбор вакансий шире, а медиана ниже московской всего на 2 000–5 000 ₽. Прибавка такого размера вряд ли окупит переезд.
• Если вакансия указана как «от 80 000 ₽» в Москве или «от 72 000 ₽» в Петербурге, это типичная стартовая планка. На собеседовании уточняйте, при каких условиях выплачивается верхняя граница: в типичной вилке она выше нижней на 18 000–20 000 ₽.
• Ищете вакансию от 100 000 ₽? В Москве и Подмосковье таких 33%, в Петербурге и Ленобласти — 19%. Во втором случае фильтр по зарплате стоит ставить сразу.
• Без опыта начинайте поиск с вакансий, где это прямо указано: в московском регионе это каждая вторая вакансия, в петербургском — 44%.

Свежие вакансии Москвы, Подмосковья, Петербурга и Ленобласти с зарплатой — в MAX

Три подборки в день с кнопкой отклика и «Вакансия дня» с топовой зарплатой. Подборки собираются из тех же объявлений, что и эта статья.

Работа в Москве и МО — подписаться в MAX

Работа в СПб и ЛО — подписаться в MAX

Сколько обещают водителям

Медиана нижней границы зарплаты в объявлениях для водителей — 110 000 ₽. Медиана по всем профессиям в Москве и Подмосковье (16 448 вакансий) — 80 000 ₽, то есть у водителей она на 30 000 ₽ выше. Как распределяются стартовые планки:

• четверть вакансий — ниже 86 000 ₽;
• половина вакансий предлагает не меньше 110 000 ₽;
• четверть вакансий начинается от 150 000 ₽;
• 65% вакансий — от 100 000 ₽.

Средняя нижняя граница — 124 000 ₽, на 14 000 ₽ больше медианы. Значит, среди объявлений есть заметная группа предложений с высокой стартовой суммой, и она тянет среднее вверх. Ориентироваться разумнее на медиану: она показывает типичную вакансию, а не самые щедрые.

Верхнюю границу вилки указывают 56% объявлений. Медиана верхней границы у них — 160 000 ₽. В остальных объявлениях названа только сумма «от», и потолок приходится выяснять у работодателя.

Москва, Подмосковье и Петербург

Внутри столичного региона область платит больше города. В Москве 248 вакансий водителей с медианой нижней границы 100 000 ₽, в Подмосковье — 352 вакансии и медиана 120 000 ₽, на 20 000 ₽ выше.

Из городов области больше всего вакансий в двух:

• Пушкино — 33 вакансии, медиана 130 000 ₽;
• Домодедово — 23 вакансии, медиана 105 000 ₽.

В Петербурге и Ленобласти за тот же период опубликовано 443 вакансии водителей. Медиана нижней границы там 80 000 ₽, на 30 000 ₽ меньше, чем в Москве и Подмосковье. Четверть петербургских вакансий начинается от 103 000 ₽, столичных — от 150 000 ₽, разница 47 000 ₽. Для водителя, который рассматривает переезд или работу в соседнем регионе, это ощутимый аргумент. Петербургская медиана по водителям совпадает с медианой по всем профессиям в Москве и Подмосковье — 80 000 ₽.

Кто ищет водителей

Самый крупный наниматель — «Магнит»: 119 вакансий из 600, медиана нижней границы 150 000 ₽. Остальные работодатели из верхней части списка выложили по 18–25 объявлений, и стартовые планки у них сильно различаются:

• Спейс Эмоушн — 25 вакансий, медиана 100 000 ₽;
• ГБУ МО Мосавтодор — 24 вакансии, медиана 81 000 ₽;
• Добровоз — 24 вакансии, медиана 220 000 ₽;
• Ашан — 21 вакансия, медиана 105 000 ₽;
• Джобкарт — 20 вакансий, медиана 107 000 ₽;
• Бристоль Ритейл Логистикс — 19 вакансий, медиана 250 000 ₽;
• Джейкет.ру — 18 вакансий, медиана 120 000 ₽.

Разница между бюджетным «Мосавтодором» (81 000 ₽) и «Добровозом» (220 000 ₽) — 139 000 ₽ в медиане, почти в три раза. У «Бристоль Ритейл Логистикс» и «Джейкет.ру» меньше 20 объявлений, поэтому их цифры — скорее ориентир, чем устойчивая оценка.

Вахта, смены и требования к опыту

Больше всего вакансий — на полный рабочий день: 419, медиана 110 000 ₽. На сменную работу — 114 вакансий с медианой 100 000 ₽. Вахтовый метод предлагают в 51 вакансии, и медиана там 220 000 ₽ — вдвое выше, чем при полном дне. Сумму за вахту стоит сравнивать с учётом длительности смен и того, кто оплачивает дорогу и жильё.

С опытом картина неочевидная. Вакансий без требований к опыту — 35%, и медиана нижней границы у них 150 000 ₽. У вакансий с требованием опыта от 1 года медиана на 50 000 ₽ ниже — 100 000 ₽. У вакансий, где нужен опыт от 3 лет (57 объявлений), — 90 000 ₽, от 4 лет (50) и от 5 лет (27) — по 100 000 ₽. Это не значит, что новичкам платят больше: по данным нельзя сказать, какие работодатели и какие условия стоят за этими цифрами. Но в объявлениях без требований к опыту стартовая планка в медиане выше.

Как мы считали

Мы взяли вакансии водителей в Москве и Подмосковье, опубликованные на портале «Работа России» с 27 августа по 26 октября 2026 года, — всего 600 объявлений. Для сравнения использованы 443 вакансии водителей в Петербурге и Ленобласти и 16 448 вакансий всех профессий в Москве и Подмосковье.

Во всех расчётах — нижняя граница зарплаты, указанная в объявлении («от …»). Это не фактические выплаты и не средняя зарплата по отрасли, а стартовая планка, которую называет работодатель. Медиана — значение, от которого начинается половина вакансий. Верхняя четверть — сумма, от которой начинается четверть самых щедрых предложений, нижняя четверть — сумма, ниже которой стартуют 25% вакансий.

На портал обязаны выкладывать вакансии работодатели со штатом от 25 человек. Там доминируют крупные сети, производство и бюджетные учреждения, а айти и офисные вакансии представлены слабо. Небольшие перевозчики и частные наниматели в выборку почти не попадают.

Что с этим делать

• В Москве и Подмосковье ориентируйтесь на 110 000 ₽ как на типичную стартовую планку. Предложение ниже 86 000 ₽ входит в самую скромную четверть рынка.
• Смотрите вакансии в области, а не только в Москве: медиана в Подмосковье на 20 000 ₽ выше, в Пушкино — 130 000 ₽.
• Почти в половине объявлений нет верхней границы. Спрашивайте на собеседовании, при каких условиях выходит сумма ближе к 160 000 ₽ — медиане потолка вилки.
• Если рассматриваете вахту с медианой 220 000 ₽, уточните длительность вахты, график смен и кто платит за проезд и проживание.
• Отсутствие опыта не повод соглашаться на минимум: у вакансий без требований к опыту медиана нижней границы — 150 000 ₽.

Свежие вакансии Москвы и Подмосковья с зарплатой — в MAX

Три подборки в день с кнопкой отклика и «Вакансия дня» с топовой зарплатой. Подборки собираются из тех же объявлений, что и эта статья.

Работа в Москве и МО — подписаться в MAX

Уровень зарплат: узкий коридор вокруг 55 000 ₽

За два месяца на портале «Работа России» опубликована 301 вакансия для педагогов в Петербурге и Ленобласти. Стартовые планки в них стоят плотно:

• четверть вакансий — ниже 50 000 ₽;
• медиана — 55 000 ₽;
• четверть вакансий начинается от 60 000 ₽;
• в среднем нижняя граница — 58 000 ₽.

Между нижней и верхней четвертью, то есть в коридоре от 50 000 до 60 000 ₽, лежит половина всех объявлений. Ширина этого коридора — 10 000 ₽, и это значит, что предложения разных работодателей мало отличаются друг от друга. Средняя планка на 3 000 ₽ выше медианы: похоже, небольшое число объявлений с заметно более высокой зарплатой немного тянет среднее вверх. Но таких объявлений мало: от 100 000 ₽ начинается лишь 1% вакансий.

Верхняя граница: до чего может дорасти зарплата

В 88% объявлений работодатели указали не только нижнюю, но и верхнюю границу вилки. Медиана верхней границы — 75 000 ₽, на 20 000 ₽ больше медианы нижней. Из объявлений не видно, при каких условиях выплачивается верхняя сумма: за стаж, категорию, дополнительную нагрузку или что-то ещё. Это стоит уточнять у работодателя.

Петербург, Ленобласть и Москва

Внутри региона разница невелика. В Петербурге 233 вакансии с медианой 55 000 ₽, в Ленобласти — 68 вакансий с медианой 50 000 ₽, на 5 000 ₽ ниже. Данных о городах области в выборке нет, поэтому разбивку по ним мы не приводим.

Заметнее разрыв с Москвой и Подмосковьем. Там за тот же период опубликована 131 вакансия для педагогов, медиана нижней границы — 80 000 ₽. Еще сильнее различается верхняя часть рынка: в Москве четверть вакансий начинается от 100 000 ₽, в Петербурге и Ленобласти — от 60 000 ₽.

Педагогическая медиана отстает и от рынка собственного региона. По всем 13 616 вакансиям Петербурга и Ленобласти половина объявлений предлагает не меньше 72 000 ₽, а у педагогов — 55 000 ₽.

Данных о крупных работодателях в выборке нет, поэтому разбивку по ним мы тоже не приводим.

Опыт и график работы

Требование к опыту влияет на стартовую планку, но умеренно:

• без опыта — 103 вакансии, медиана 50 000 ₽;
• от 1 года — 150 вакансий, медиана 55 000 ₽;
• от 3 лет — 38 вакансий, медиана 60 000 ₽.

Медиана у вакансий с требованием от трех лет опыта на 10 000 ₽ выше, чем у вакансий без опыта. Сами объявления без требований к опыту — не редкость: это 34% выборки, то есть примерно каждая третья вакансия.

От графика зарплата в объявлениях не зависит. У 245 вакансий с полным рабочим днем и у 36 вакансий со сменной работой медиана одинаковая — 55 000 ₽.

Как мы считали

Мы взяли вакансии для педагогов в Петербурге и Ленобласти, опубликованные на портале «Работа России» (trudvsem.ru) с 22 августа по 21 октября 2026 года, — всего 301 объявление. Для сравнения использованы 131 вакансия для педагогов в Москве и Подмосковье и 13 616 вакансий всех профессий в Петербурге и Ленобласти за тот же период.

Во всех расчетах берется нижняя граница зарплаты из объявления — сумма «от». Это стартовое предложение работодателя, а не фактические выплаты и не средняя зарплата в профессии. Медиана — значение, не ниже которого предлагает половина вакансий. Верхняя четверть — уровень, от которого начинается четверть самых высоких предложений, нижняя четверть — уровень, ниже которого находится четверть самых низких. Отдельно мы посчитали медиану верхней границы вилки по объявлениям, где она указана.

Вакансии на портал обязаны выкладывать работодатели со штатом от 25 человек. На нем преобладают крупные сети, производство и бюджетные учреждения, а айти и офисные профессии представлены слабее, поэтому выборка отражает именно эту часть рынка.

Что с этим делать

• Ориентируйтесь на коридор 50 000–60 000 ₽: в него попадает половина предложений. Планка ниже 50 000 ₽ — это нижняя четверть рынка в регионе.
• Спрашивайте про верхнюю границу вилки. Она указана в 88% объявлений, медиана — 75 000 ₽. Уточните на собеседовании, что конкретно нужно для выхода на эту сумму.
• Если у вас больше трех лет опыта, смотрите на вакансии с таким требованием: их медиана — 60 000 ₽ против 50 000 ₽ у вакансий без опыта.
• Сравнивайте Петербург и Ленобласть: медиана в городе на 5 000 ₽ выше, а вакансий там больше — 233 против 68.
• Не рассчитывайте на стартовую планку от 100 000 ₽ в объявлениях: в регионе таких вакансий 1%, тогда как в Москве и Подмосковье от этой суммы начинается четверть предложений.

Свежие вакансии Петербурга и Ленобласти с зарплатой — в MAX

Три подборки в день с кнопкой отклика и «Вакансия дня» с топовой зарплатой. Подборки собираются из тех же объявлений, что и эта статья.

Работа в СПб и ЛО — подписаться в MAX

Уровень зарплат: узкий коридор около 63 000 ₽

За два месяца на портале «Работа России» опубликовано 1 195 вакансий продавцов и кассиров в Петербурге и Ленобласти. Нижние границы зарплат в них почти не расходятся:

• четверть вакансий — ниже 60 000 ₽;
• медиана — 63 000 ₽;
• в среднем нижняя граница — 64 000 ₽;
• четверть вакансий начинается от 69 000 ₽.

Половина объявлений укладывается в коридор от 60 000 до 69 000 ₽, разница между его краями — всего 9 000 ₽. Стартовые предложения у разных работодателей похожи, и редкой вакансии с заметно более высокой планкой ждать не стоит.

Верхнюю границу зарплаты указывают в 94% объявлений, её медиана — 89 000 ₽. Это на 26 000 ₽ больше медианы нижней границы. Объявления не объясняют, при каких условиях выплачивается сумма ближе к верхней границе.

Петербург, Ленобласть и Москва

В самом Петербурге 801 вакансия с медианой 65 000 ₽, в Ленобласти — 394 с медианой 60 000 ₽. Городская планка выше областной на 5 000 ₽.

В Москве и Подмосковье продавцов и кассиров ищут чаще — 2 253 вакансии. Медиана там 68 000 ₽, на 5 000 ₽ выше, чем в Петербурге и Ленобласти. Заметнее разница в верхней части рынка: в Москве четверть вакансий начинается от 80 000 ₽, в Петербурге и области — от 69 000 ₽, то есть на 11 000 ₽ ниже.

Среди городов области больше всего вакансий в Мурино, Кудрово, Всеволожске, Гатчине и Выборге. Выборки здесь небольшие: в Мурино 22 вакансии, в остальных городах — от 17 до 19. Поэтому цифры по ним стоит считать ориентиром, а не точной оценкой.

• Мурино — медиана 69 000 ₽ (22 вакансии);
• Кудрово — 69 000 ₽ (17);
• Всеволожск — 66 000 ₽ (19);
• Гатчина — 66 000 ₽ (17);
• Выборг — 58 000 ₽ (17).

По этим небольшим выборкам Мурино и Кудрово оказываются выше медианы по Петербургу, а Выборг — ниже медианы по Ленобласти.

Работодатели: две сети занимают основную часть рынка

У «Пятёрочки» 509 вакансий, у «Магнита» — 415. Вместе это больше трёх четвертей всех объявлений. Поэтому общая картина по профессии во многом складывается из условий этих двух сетей.

• «Пятёрочка» — 509 вакансий, медиана 69 000 ₽;
• «Магнит» — 415 вакансий, медиана 63 000 ₽;
• «Дикси ЮГ» — 51 вакансия, медиана 52 000 ₽;
• «Лукойл-северо-западнефтепродукт» — 25 вакансий, медиана 70 000 ₽;
• Oniverse — 22 вакансии, медиана 50 000 ₽.

Медиана у «Пятёрочки» на 6 000 ₽ выше, чем у «Магнита», и на 17 000 ₽ выше, чем у «Дикси ЮГ». У FIX Price (18 вакансий, медиана 65 000 ₽), «Максидома» (15 вакансий, 57 000 ₽) и «Леманы ПРО» (10 вакансий, 63 000 ₽) объявлений слишком мало, чтобы делать выводы.

Требования и график работы

Опыт почти никто не требует: 1 157 вакансий из 1 195 открыты для новичков, их медиана — 63 000 ₽. Опыт от года нужен лишь в 36 объявлениях, и медиана у них даже чуть ниже — 60 000 ₽. Выборка с опытом небольшая, но по ней не видно, чтобы опыт поднимал стартовую планку.

Сильнее нижняя граница различается по режиму работы:

• неполный рабочий день или неполная неделя — 215 вакансий, медиана 69 000 ₽;
• гибкий график — 303 вакансии, 66 000 ₽;
• полный рабочий день — 514 вакансий, 63 000 ₽;
• сменная работа — 163 вакансии, 60 000 ₽.

Медиана у вакансий с неполным днём на 6 000 ₽ выше, чем у вакансий с полным днём. Почему так, из данных не видно. Возможно, в части таких объявлений сумма указана из расчёта другого объёма часов. Это стоит проверять в каждом конкретном случае.

Как мы считали

Мы взяли вакансии продавцов и кассиров в Петербурге и Ленобласти, опубликованные на портале «Работа России» (trudvsem.ru) с 20 августа по 19 октября 2026 года, — всего 1 195 объявлений. Для сравнения использованы 13 203 вакансии всех профессий в регионе и 2 253 вакансии продавцов и кассиров в Москве и Подмосковье за тот же период.

Во всех расчётах — нижняя граница зарплаты из объявления, то есть сумма «от». Медиана означает, что половина вакансий предлагает не меньше этой суммы. Верхняя четверть — уровень, от которого начинается четверть самых высоких предложений. Нижняя четверть — уровень, ниже которого лежит четверть самых низких. Цифры по группам меньше 20 вакансий приведены как ориентир.

Вакансии на портале обязаны публиковать работодатели со штатом от 25 человек. Поэтому здесь доминируют крупные сети, производство и бюджетные учреждения, а айти и офисные вакансии представлены слабо. Для продавцов это означает, что в выборку попадают в основном крупные сети, а небольших магазинов в ней мало.

Что с этим делать

• Ориентируйтесь на 63 000 ₽ как на типичную стартовую планку. Предложение ниже 60 000 ₽ попадает в нижнюю четверть рынка, от 69 000 ₽ — в верхнюю.
• Если в вилке указана верхняя граница, спросите на собеседовании, при каких условиях выплачивается сумма ближе к ней и сколько в среднем получают продавцы в этом магазине.
• Сравнивайте предложения разных сетей: медианы у крупнейших работодателей различаются на 6 000–17 000 ₽, а опыт для входа почти нигде не нужен.
• В вакансиях с неполным днём и гибким графиком уточняйте, за какое количество часов или смен указана сумма, чтобы сравнивать их с полным днём на равных.
• Если вы живёте в области, посмотрите вакансии в Петербурге: там медиана на 5 000 ₽ выше, чем в Ленобласти.

Свежие вакансии Петербурга и Ленобласти с зарплатой — в MAX

Три подборки в день с кнопкой отклика и «Вакансия дня» с топовой зарплатой. Подборки собираются из тех же объявлений, что и эта статья.

Работа в СПб и ЛО — подписаться в MAX

Уровень зарплат: узкий коридор у 67 000 ₽

За два месяца на портале «Работа России» по Москве и Подмосковью набралось 1 187 вакансий поваров. Стартовые планки в них собраны плотно:

• четверть вакансий — ниже 65 000 ₽;
• половина предлагает не меньше 67 000 ₽ (медиана);
• четверть вакансий начинается от 80 000 ₽;
• от 100 000 ₽ начинается 10% объявлений.

Между нижней и верхней четвертью, то есть в коридоре от 65 000 до 80 000 ₽, лежит половина всех вакансий. Средняя нижняя граница — 76 000 ₽. Она выше медианы на 9 000 ₽, потому что её подтягивают немногочисленные дорогие предложения.

Верхнюю границу зарплаты указывают в 90% объявлений. Её медиана — 97 000 ₽. Это не гарантированная сумма, а потолок, который работодатель готов обсуждать.

Для сравнения: медиана нижней границы по всем профессиям в Москве и Подмосковье — 80 000 ₽, на 13 000 ₽ выше, чем у поваров.

Москва, Подмосковье и Петербург

Общая медиана по региону скрывает большую разницу между столицей и областью:

• Москва — 800 вакансий, медиана 80 000 ₽;
• Подмосковье — 387 вакансий, медиана 65 000 ₽;
• Петербург и Ленобласть — 676 вакансий, медиана 70 000 ₽.

Получается, что медиана в самой Москве на 10 000 ₽ выше петербургской, а в Подмосковье — на 5 000 ₽ ниже. Верхняя четверть почти совпадает: в Москве и Подмосковье четверть вакансий начинается от 80 000 ₽, в Петербурге и Ленобласти — от 77 000 ₽.

Среди городов области выше остальных медиана в Химках (75 000 ₽, 22 вакансии) и Красногорске (70 000 ₽, 44 вакансии). В Балашихе и Видном — 65 000 ₽, в Подольске — 62 000 ₽. По Домодедову, Мытищам и Щёлкову вакансий меньше 20 в каждом, поэтому их цифры (65 000, 65 000 и 63 000 ₽) — скорее ориентир, чем надёжная оценка.

Кто ищет поваров

Рынок на портале держат два работодателя. У «Бургер РУС» за период 450 вакансий с медианой 65 000 ₽, у «Пятёрочки» — 428 вакансий с медианой 80 000 ₽, на 15 000 ₽ больше. Похоже, что именно большой объём объявлений «Бургер РУС» во многом задаёт общую медиану 67 000 ₽.

Остальные компании дают единицы и десятки вакансий:

• «МАРИ АРТИ» — 29 вакансий, медиана 85 000 ₽;
• Teikaboom — 20 вакансий, медиана 119 000 ₽;
• «Азбука вкуса» — 19 вакансий, медиана 122 000 ₽;
• «СПАР Миддл Волга» — 16 вакансий, медиана 120 000 ₽;
• «Ашан» — 11 вакансий, медиана 87 000 ₽.

У Teikaboom, «Азбуки вкуса» и «СПАР Миддл Волга» стартовая планка в полтора раза и больше выше медианы по профессии. Но у трёх последних компаний из списка меньше 20 вакансий, так что это ориентир, а не устойчивая закономерность.

Опыт и график работы

Без опыта можно откликнуться на 970 вакансий — 82% от всех. Медиана в них 65 000 ₽. Требование опыта поднимает планку:

• от 1 года — 120 вакансий, медиана 92 000 ₽, на 27 000 ₽ выше, чем у вакансий без опыта;
• от 3 лет — 41 вакансия, медиана 85 000 ₽;
• от 4 лет — 28 вакансий, медиана 120 000 ₽.

То, что у вакансий «от 3 лет» медиана ниже, чем у вакансий «от 1 года», возможно, объясняется небольшим числом объявлений в этих группах.

График тоже связан с уровнем оплаты. Большинство вакансий (792) указывают режим гибкого рабочего времени, и медиана в них самая низкая — 65 000 ₽. У сменной работы (86 вакансий) медиана 92 000 ₽, у полного рабочего дня (213) — 87 000 ₽, у неполного дня или неполной недели (95) — 80 000 ₽.

Как мы считали

Мы взяли вакансии поваров в Москве и Подмосковье, опубликованные на портале «Работа России» (trudvsem.ru) с 17 августа по 16 октября 2026 года, — всего 1 187 объявлений. Для сравнения использованы 676 вакансий поваров в Петербурге и Ленобласти за тот же период.

Во всех расчётах — нижняя граница зарплаты из объявления («от»), а не фактические выплаты. Медиана означает, что половина вакансий предлагает не меньше этой суммы. Верхняя четверть — уровень, от которого начинается четверть самых высоких предложений, нижняя четверть — уровень, ниже которого лежит четверть самых скромных.

Вакансии на портале обязаны размещать работодатели со штатом от 25 человек. Поэтому здесь доминируют крупные сети, производство и бюджетные учреждения, а небольшие кафе и рестораны, скорее всего, представлены слабее.

Что с этим делать

• Если опыта нет, ориентируйтесь на 65 000 ₽ на старте: половина вакансий без требований к стажу предлагает не меньше 65 000 ₽.
• С опытом от года смело ищите предложения от 90 000 ₽: медиана в таких вакансиях — 92 000 ₽.
• Сравнивайте Москву и область отдельно: разница медиан — 15 000 ₽, и её стоит учитывать с поправкой на дорогу.
• Обратите внимание на сменный график и полный день: медианы там — 92 000 и 87 000 ₽ против 65 000 ₽ при гибком режиме.
• На собеседовании уточняйте, при каких условиях выходит верхняя граница вилки: её медиана — 97 000 ₽, и указывают её в 90% объявлений.

Свежие вакансии Москвы и Подмосковья с зарплатой — в MAX

Три подборки в день с кнопкой отклика и «Вакансия дня» с топовой зарплатой. Подборки собираются из тех же объявлений, что и эта статья.

Работа в Москве и МО — подписаться в MAX

Уровень зарплат: от 70 000 до 109 000 ₽ у половины вакансий

Медиана нижней границы зарплаты в инженерных объявлениях — 90 000 ₽. Разброс такой:

• четверть вакансий — ниже 70 000 ₽;
• четверть вакансий начинается от 109 000 ₽;
• между этими значениями лежит половина всех предложений.

Средняя нижняя граница — 95 000 ₽, это выше медианы. Похоже, среднюю подтягивают вверх отдельные вакансии с высокой стартовой планкой.

Верхнюю границу зарплаты указывают в 57% объявлений. Медиана верхней границы в них — 105 000 ₽. Если верхняя граница в объявлении не указана, а таких вакансий 43%, потолок придётся выяснять у работодателя.

Почти все вакансии — на полный рабочий день: 802 объявления, медиана 90 000 ₽. Сменных вакансий всего 27, их медиана ниже — 80 000 ₽.

Петербург, Ленобласть и Москва

В Петербурге 487 инженерных вакансий с медианой 92 000 ₽, в Ленобласти — 381 с медианой 86 000 ₽. Разница — 6 000 ₽ в пользу города.

Москва и Подмосковье платят инженерам больше. Там 711 вакансий, половина из них предлагает от 100 000 ₽, это на 10 000 ₽ выше, чем в Петербурге и Ленобласти. Разрыв в верхней четверти больше: в Москве она начинается от 128 000 ₽, у нас — от 109 000 ₽, разница 19 000 ₽.

Города области

Внутри Ленобласти разброс заметный, но вакансий в отдельных городах немного, так что выводы здесь осторожные.

• Кингисепп — 20 вакансий, медиана 240 000 ₽. Это самая высокая планка в данных. Выборка небольшая: возможно, цифру задают одна-две крупные серии объявлений, поэтому переносить её на весь город не стоит.
• Сосновый Бор — 66 вакансий, медиана 90 000 ₽, столько же, сколько по всему региону.
• Выборг — 19 вакансий, медиана 90 000 ₽. Выборка небольшая.
• Кириши — 27 вакансий, медиана 68 000 ₽, заметно ниже региональной медианы для инженеров.

Кто ищет инженеров

Больше всего инженерных вакансий выложили:

• СТЦ — 62 вакансии, медиана 100 000 ₽;
• НИИ Вектор — 46 вакансий, медиана 120 000 ₽, самая высокая среди крупных работодателей;
• ГУП Леноблводоканал — 37 вакансий, медиана 98 000 ₽;
• РХИ — 28 вакансий, медиана 80 000 ₽;
• ГУП Петербургский Метрополитен — 20 вакансий, медиана 103 000 ₽.

У работодателей с меньшим числом объявлений выборки небольшие, их цифры ориентировочные: НИИ ОЭП — 18 вакансий и медиана 67 000 ₽, ФГУП НИТИ им. А.П. Александрова — 16 вакансий и 90 000 ₽, Санкт-Петербургский государственный университет — 14 вакансий и 69 000 ₽.

Опыт и зарплата

Без опыта инженеров берут неохотно: таких вакансий 12%, всего 105. Медиана нижней границы в них — 70 000 ₽, ровно столько, сколько граница нижней четверти по всем инженерным вакансиям.

• от 1 года — 359 вакансий, медиана 90 000 ₽;
• от 3 лет — 289 вакансий, медиана 95 000 ₽;
• от 5 лет — 48 вакансий, медиана 83 000 ₽;
• от 6 лет — 34 вакансии, медиана 114 000 ₽.

Медиана у вакансий с требованием опыта от 1 года на 20 000 ₽ выше, чем у вакансий без опыта. Дальше рост неровный: у вакансий «от 5 лет» медиана ниже, чем у вакансий «от 3 лет». Группы с требованием от 5 и от 6 лет невелики, поэтому, возможно, на них сильно влияет состав работодателей.

Как мы считали

Мы взяли 868 вакансий для инженеров в Петербурге и Ленобласти, опубликованных на портале «Работа России» (trudvsem.ru) с 14 августа по 13 октября 2026 года. Для сравнения использованы 12 336 вакансий всех профессий региона и 711 инженерных вакансий Москвы и Подмосковья за тот же период.

В расчёт шла нижняя граница зарплаты из объявления, то есть сумма «от». Это не фактические выплаты и не средняя зарплата по отрасли. Медиана — значение, ниже и выше которого лежит по половине вакансий. Верхняя четверть — уровень, от которого начинается четверть самых высоких предложений, нижняя четверть — уровень, ниже которого лежит четверть самых скромных.

Портал обязаны использовать работодатели со штатом от 25 человек. Поэтому на нём доминируют крупные сети, производство и бюджетные учреждения, а айти и офисные вакансии представлены слабо.

Что с этим делать

• Ориентируйтесь на 90 000 ₽ как на типичную стартовую планку. Предложение ниже 70 000 ₽ попадает в нижнюю четверть рынка, если у вас есть опыт, это повод торговаться.
• В 43% объявлений верхней границы нет. На собеседовании спрашивайте, до какой суммы может вырасти оклад и от чего это зависит.
• С опытом от 3 лет смотрите на вакансии от 95 000 ₽ и выше: 40% инженерных предложений начинаются от 100 000 ₽.
• Сравните работодателей: медиана у НИИ Вектор — 120 000 ₽, у РХИ — 80 000 ₽, при том что оба ищут инженеров массово.
• Без опыта рассчитывайте примерно на 70 000 ₽ и выбирайте среди 105 вакансий, где опыт не требуется. Через год стажа медиана в объявлениях уже 90 000 ₽.

Свежие вакансии Петербурга и Ленобласти с зарплатой — в MAX

Три подборки в день с кнопкой отклика и «Вакансия дня» с топовой зарплатой. Подборки собираются из тех же объявлений, что и эта статья.

Работа в СПб и ЛО — подписаться в MAX

Уровень зарплат: от чего отталкиваться

За два месяца на портале «Работа России» нашлось 546 вакансий менеджеров в Москве и Подмосковье. Вот как распределяется нижняя граница зарплаты в них:

• четверть вакансий — ниже 89 000 ₽;
• медиана — 105 000 ₽;
• четверть вакансий начинается от 150 000 ₽;
• в среднем нижняя граница — 122 000 ₽.

Средняя заметно выше медианы: 122 000 ₽ против 105 000 ₽. Это значит, что в выборке есть вакансии с высокой стартовой планкой, которые тянут среднее вверх, а типичное предложение ближе к медиане. Порог в 100 000 ₽ преодолевают 62% вакансий.

Почти все объявления — на полный рабочий день: таких 513 из 546, медиана у них та же, 105 000 ₽.

Разброс и верхняя граница вилки

Между нижней и верхней четвертью, то есть от 89 000 до 150 000 ₽, лежит половина вакансий. Разница между этими границами — 61 000 ₽, и это широкий коридор для одной профессии: под словом «менеджер» работодатели подразумевают очень разную работу.

Верхнюю границу зарплаты указывают только 37% объявлений. Медиана верхней границы среди них — 130 000 ₽. Остальные работодатели пишут только «от», поэтому потолок дохода из объявления чаще всего не понять — его стоит уточнять напрямую.

Кто ищет менеджеров и сколько обещает

Больше всего вакансий опубликовали шесть работодателей. Стартовые медианы у них различаются от 90 000 ₽ до 170 000 ₽.

• Лемана ПРО — 67 вакансий, медиана 90 000 ₽;
• Сбербанк России, ПАО — 63 вакансии, медиана 143 000 ₽;
• Инком - Недвижимость — 35 вакансий, медиана 150 000 ₽;
• Джейкет.ру — 27 вакансий, медиана 95 000 ₽;
• Образовательный холдинг Синергия — 18 вакансий, медиана 170 000 ₽;
• Джобкарт — 16 вакансий, медиана 100 000 ₽.

Сопоставимое число вакансий только у двух лидеров — Лемана ПРО (67) и Сбербанка (63). Медиана нижней границы у Сбербанка на 53 000 ₽ выше: 143 000 ₽ против 90 000 ₽. У Синергии и Джобкарта выборка небольшая, меньше 20 вакансий, поэтому их цифры стоит воспринимать как ориентир, а не как устойчивую картину.

Москва, Подмосковье и Петербург

Внутри региона разница небольшая. В Москве 364 вакансии с медианой 105 000 ₽, в Подмосковье — 182 вакансии с медианой 110 000 ₽, то есть на 5 000 ₽ выше. Среди городов области больше всего вакансий в Красногорске: 24 объявления, медиана 120 000 ₽. В Мытищах 17 вакансий с медианой 110 000 ₽, но выборка там небольшая.

В Петербурге и Ленобласти менеджерам предлагают меньше. Там 218 вакансий, медиана нижней границы — 92 000 ₽, на 13 000 ₽ ниже, чем по Москве и Подмосковью. Ещё заметнее разница в верхней четверти: в Петербурге она начинается от 118 000 ₽, в Москве и области — от 150 000 ₽, на 32 000 ₽ выше.

Требования к опыту

Вакансий без требований к опыту больше всего — 243, или 45%. Медиана нижней границы у них 120 000 ₽. Это выше, чем у вакансий с опытом от 1 года (90 000 ₽), на 30 000 ₽ и выше, чем у вакансий с опытом от 3 лет (105 000 ₽).

• без опыта — 243 вакансии, медиана 120 000 ₽;
• от 1 года — 79 вакансий, 90 000 ₽;
• от 3 лет — 99 вакансий, 105 000 ₽;
• от 4 лет — 64 вакансии, 120 000 ₽;
• от 5 лет — 20 вакансий, 100 000 ₽.

Из данных не видно, почему вакансии без опыта стартуют выше. Возможно, среди них больше позиций, где в объявлении указана планка с учётом премий или процентов, но это лишь предположение. Высокая медиана в объявлении не гарантирует такой же доход новичку: имеет смысл выяснять, из чего она складывается. Группа «от 5 лет» небольшая, 20 вакансий, поэтому её цифру стоит учитывать с осторожностью.

Как мы считали

Мы взяли вакансии из категории «менеджеры» в Москве и Подмосковье, опубликованные на портале «Работа России» (trudvsem.ru) с 11 августа по 10 октября 2026 года, — всего 546 объявлений. Для сравнения использованы 218 вакансий менеджеров в Петербурге и Ленобласти и 14 163 вакансии всех профессий в Москве и Подмосковье.

Во всех расчётах берётся нижняя граница зарплаты из объявления — сумма после «от». Медиана — значение, ниже и выше которого лежит по половине вакансий. Верхняя четверть — уровень, от которого начинается четверть самых высоких стартовых предложений, нижняя четверть — уровень, ниже которого лежит четверть самых низких. Средняя нижняя граница — обычное среднее арифметическое.

Работодатели со штатом от 25 человек обязаны размещать вакансии на портале, поэтому там доминируют крупные сети, производство и бюджетные учреждения, а айти и офисные позиции недопредставлены. Цифры описывают именно этот срез рынка.

Что с этим делать

• Ориентируйтесь на 105 000 ₽ как на типичную стартовую планку в Москве и области; предложение ниже 89 000 ₽ попадает в нижнюю четверть рынка.
• Раз верхнюю границу указывают только в 37% объявлений, на собеседовании прямо спрашивайте, какая часть зарплаты фиксированная, а какая зависит от результатов, и каков реальный потолок.
• Отсутствие опыта не повод соглашаться на минимум: медиана у вакансий без опыта — 120 000 ₽. Уточняйте, при каких условиях обещанная сумма достигается.
• Сравнивайте работодателей: у двух крупнейших по числу вакансий медианы отличаются на 53 000 ₽.
• Если рассматриваете переезд или удалённую работу на петербургского работодателя, учитывайте, что там медиана на 13 000 ₽ ниже, а верхняя четверть — на 32 000 ₽.

Свежие вакансии Москвы и Подмосковья с зарплатой — в MAX

Три подборки в день с кнопкой отклика и «Вакансия дня» с топовой зарплатой. Подборки собираются из тех же объявлений, что и эта статья.

Работа в Москве и МО — подписаться в MAX